经典案例

北京展览馆

发布时间:2021-10-29 17:00:00

— 公司概况 —

北京展览馆建成于1954年,是毛泽东主席亲笔题字、周恩来总理主持剪彩的新中国第一家专业展览馆,坐落于北京市西直门繁华商区,占地面积约14万平方米。集团下有展览中心、莫斯科餐厅、北展剧场、北展科技和北展宾馆,是首旅集团旗下直属的集会展、餐饮、演出、住宿为一体的综合性企业。

— 管理痛点 —

北展集团涉及会展、餐饮、演艺、零售等多个行业,涉及数十家子公司,存在集团管理制度不能有效落实,岗位工作目标不明确等问题,缺乏管理手段,导致管控不清晰,管理失控以及监督形式化等现象。

● 业务协同方面,目前业务线较多但权责界定不清晰,信息传递不及时、不准确,管理成本高。

● 收发文线下流转流程繁琐,不明确收发文责任人,导致收发文未能及时传阅或发出。

● 预算管理重编制,轻执行,缺乏过程监控手段,导致费用无法做到合理管控。

● 财务管理信息化建设落后,财务数据汇总、账务核算、财务台账几乎全部由人工手动进行处理,财务人员压力大,任务重,加班频繁,容易出错。

● 人力资源管理考勤类型多,考勤规则复杂,传统的考勤管理方式无法满足实际的业务要求。薪酬工资依靠线下方式统计计算,工资条使用纸质工资条,给员工和管理者带来很大不便。

● 公车管理难,公务车的车辆调配不够合理,传统的公务车用车模式是进行人工登记,使用的区域与数据都不能够准确的进行统计。

— 解决方案 —

由集团领导牵头,综合办公室执行,通过制定科学合理的顶层设计逐步开展信息化工作的稳步建设,结合十三五发展规划,通过打造北展协同办公平台,打破组织沟通障碍,提升信息传达效率,提高员工工作热情,固化工作流程,规章制度执行力度大大提升,同时责权分明,工作过程规范化,为行政流程和业务流程监管提供信息化的依据和保障。

依托久其业财一体化平台,以集团业务协同为起点,科学规划、分布建设为原则,打造集协同办公、预算管理、项目管理、合同管理、人事管理、费用控制、财务核算的业财一体化管控平台。

通过设计、优化业务流程,规范协同办公制度,形成了一套可执行的、可监控的、高效执行的业务协同平台,全面整合企业内部公文流转、公车管理、合同管理、项目管理等行政事务,有效提高集团协同作战能力。

通过全面预算管理体系,将战略规划与实际执行相结合,业务计划与财务预算相结合,预算编制和执行管控相结合,使预算精细化。以业务计划为龙头,设计符合北展业务特点的预算逻辑模型,深化按预算安排工作的理念,实现对事前、事中、事后的全管控。

通过资产统一管理,重新梳理资产分类、资产编号,明确资产管理责任,标记资产使用人、使用部门以及存放地。对资产进行动态统计,合理配置资产,实现线上对全馆资产的集中管理。

通过财务报销管理,可以将预算管理、网上报销的数据互联互通。实现了模块数据实时共享,提高了数据的准确性、时效性,为统计分析提供数据支持。明确报销流程,解决了线上进行借款、报销、付款、回款等事项提交审批。

通过人事管理体系,实现组织架构、员工事务、员工关系、薪酬计算、考勤计算、员工培训等内容的统一管理。通过移动APP提供“岗位计时+人脸识别”的模式,满足北展复杂且多样的考勤要求,避免考勤作弊的情况,自动记录考勤结果,为薪酬计算与数据分析提供准确支持。

— 项目价值 —

通过信息化三期建设,将集团各项管理制度稳步落地,形成了北展内部“业务前台、数据共享中台、管理后台”的整体整合。结合北展现有各管理信息系统,实现园区创新管理智能化、数据资源服务共享化、业务流程与数据一体化管控,促进管理手段的突破升级,助力“智慧北展”数字化转型目标。

北展集团长期致力于“智慧北展”的整体转型,本次的信息化三期建设工作,以数据作为新的生产要素,深化数据资源的开发利用,促进以数据为核心的新型产品与服务创新。实现了数据的有效利用与分析,让数据产生价值。有效推进了北展集团数字化转型工作在降本增效、业务赋能、决策支持以及创新发展进程。

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